职业概述
微软 AI 转型中的工程领导者
李征是一位经验丰富的工程管理者，十余年来专注于构建高韧性、全栈交付能力的团队，支撑大规模产品的落地。他将战略视野与深度技术执行力相结合，带领团队穿越多个技术周期——从移动优先到 AI 原生。
在当前领导一个 15 人跨职能团队的角色中，李征正在重新定义 AI 时代的工程领导力。他注重将 AI 能力内化于自身，以身作则，成为连接高层战略与一线代码的桥梁。这种务实的方式推动了微软 Copilot 移动端应用的高速成功发布。他打造的团队以自主性、心理安全感和对效率的极致追求为特征，确保工程师不仅能使用 AI，更能用 AI 构建未来。
工作经历
微软（ASG → WebXT → MAI）
首席软件工程经理- 职级历程：SDE → SDE II → 高级工程师 → 高级经理 → 首席经理
- 长期负责 Bing 和 Microsoft Start（MSN）移动端开发，覆盖 Android、iOS、iPad 等平台
- 搭建并领导一个跨职能团队，覆盖 Android、iOS、Web、数据、服务五大方向，实现从用户体验到服务交付的全栈闭环
- 基于 Azure 构建完整的移动端交付平台：日志采集与 A/B 实验数据管线；推送系统与稳定性监控；搜索、个性化、内容分发等服务集群；CI/CD 工具与版本发布系统
- 从零交付 Copilot 移动端应用，连续高质量发布 3 个版本，在高层重点关注下无严重回归问题
- 与产品与市场团队共建广告增长引擎，完成 Adjust 接入、归因系统与实时看板，实现年均 120%+ ROI
- 率先在移动端平台中推进 LLM 架构重构，拆解旧架构，尝试语义层调度与 AI 模块集成
- 在团队管理上注重信任与执行力，强调团队健康、节奏管理与文化稳定
- 参与多个与 Windows 集成的探索性项目，虽未发布，但为方向验证提供支撑
阿里巴巴集团 – 用户体验部（UED）
- 使用 Flex、HTML5、Node.js 构建 InfoViz、WebOS 等内部与开源工具
- 聚焦于开发者工具与数据可视化平台的构建
微软亚洲研究院
夏季实习生- 两次暑期实习，专注于数据可视化研究与开发
- 使用 JavaScript 和 Silverlight 构建交互式原型
教育背景
同济大学
工学硕士，计算机软件与理论（分布式系统方向）同济大学
工学学士，计算机科学与技术专利
领导力与沟通
李征不仅在技术层面表现出色，也以构建高信任、高清晰度的团队文化而受到认可。他长期致力于推动团队自治、结果导向的工程氛围，即便在高压、多方博弈的环境下也能稳定交付。
他熟练使用中英文工作语言，与来自美国、印度、以色列的全球团队保持长期沟通合作，擅长在跨文化、跨时区环境中推动高效协作与关键决策。
工作之外
李征是一个 INFJ 型人格，兼具长期系统思考与深入个体关注的特点。他热衷于探索各种效率工具、自动化工作流与知识系统，从 Raycast 到 Notion、从 PARA 到自定义命令行，他将这套系统同样运用于管理、工程与生活之中。
他始终相信：好的工具能延伸思维，而任何系统——不论是软件、组织还是自我——都值得认真设计与持续优化。